참여정부가 지역인재육성 차원에서 중앙인사위원회를 통해 실시하고 있는 지역인재추천채용에서 전북대가 최고의 성적을 거뒀다.

7일 전북대는 내년 2월에 전북대 대학원 전자공학 석사과정을 졸업할 예정인 공미경(24·여·기술직)씨와 올해 2월과 8월에 전북대를 졸업한  배진훈(25·기술직), 전인수(26·행정직)씨 등 3명은 제2회 지역인재추천채용제에서 당당히 합격했다고 밝혔다.
중앙인사위원회가 발표한 최종합격자 50명(행정직 25명·기술직 25명) 가운데 3명의 합격자를 배출한 것은 전국적으로 전북대와 경북대 단 두 곳뿐이어서 전국 최고의 성적을 거둔 셈이다.

이와 관련해 전북대 최백렬(진로개발지원센터장) 교수는 “지난 3월 각 단과대학의 추천을 받아 모의 PAST 시험을 거쳐 4명(이공계열 2명, 인문사회계열 2명)을 선발했고, 선발된 학생들에게 PAST 교재 및 학원수강료 지원과 고시 합격 선배들의 실전 면접지도 등을 통해 본선 경쟁력을 높인 것이 주효했다”고 말했다.

시행 2회째를 맞은 이번 채용에는 총 294명이 각 대학의 추천을 받아 응시, 5.9대1의 경쟁률을 기록했으며, 선발된 견습직원은 등록절차를 거쳐 내년 2월에 기본교육을 받은 후 3월부터 각 중앙 부처에 배정된다. 3년간의 견습기간을 거쳐 근무성적 평가 결과에 따라 6급 공무원으로 특별 채용된다.

지역인재추천채용제는 지방대학 출신의 공직진출 기회를 확대하기 위해 각 대학으로부터 학부(과)별 성적 상위 5% 이내의 영어성적 우수자를 추천받아 공직적격성평가(PSAT)와 구술시험을 통해 인턴으로 선발하는 제도다.

한편 중앙인사위원회는 올해에 이어 내년에도 지역인재추천제를 통해 지역인재 50명을 선발하며, 각 대학의 추천시기는 내년 1월 22일부터 28일까지다. 소장환기자

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