전북교육청이 창의성을 가지고 역동적으로 일하는 인재를 투명하고 공정한 절차를 통해 발탁하고자 교육행정 6~8급 전입공무원을 공개모집한다. 응모자격은 전보제한 기간에 해당하지 않는 사람 중 교육행정 6급은 경력 제한이 없으며, 7급은 현 직급 경력 7년 이내인 사람, 8급은 해당 직급 1년 경과한 사람을 대상으로 한다.
전입을 희망하는 교육행정직은 오는 11일 정오까지 자기소개서, 주요업무실적 등 관련 서류를 작성해 업무관리시스템을 통해 도교육청 총무과로 직접 제출하면 된다. 평가는 6급의 경우 보고서평가 50%와 면접평가 50%이며, 7~8급은 서류평가 20%, 면접평가 80%로 진행된다.
보고서는 작성은 도교육청 추진사업 또는 교육행정 관련 현안문제가 출제되며, 주요 평가 내용은 자료활용의 적정성, 현황분석과 문제점 파악 정도, 문제점과 해결방안의 연계성, 추진계획의 구체성과 실현 가능성, 논리 전개의 일관성과 명료성 등이다.
또 서류평가(자기소개서)로 진행하는 7~8급은 근무태도, 업무실적, 적극성, 비전 등이 주요 평가항목이다. 보고서 평가(6급)는 오는 17일 오전 10시·면접평가는 오후 2시 이루어질 예정이며, 7~8급 면접 평가도 같은 날 진행될 예정이다. 최종 전입 대상자로 확정된 사람은 오는 3월 1일자에 맞춰 인사발령이 이뤄진다. 김영무기자
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