김승환 전북도교육감이 7년의 재임기간 동안 불통행정을 고집하고 있다는 지적이 제기됐다.
5일 전국공무원노동조합 전북교육청지부는 ‘공무원 노조가 바라본 김승환 교육감 7년 평가’기자회견을 통해 교원업무 경감 정책으로 시작된 교직원간 업무 갈등이 여전하고 학교 업무 최적화는 요원한 실정이다고 밝혔다.
이들은 “김승환 교육감은 전북 교육 수장으로 지내오면서 전북교육은 학교 혁신과 학생 인권 신장 등 질적 측면에서 긍정적인 변화를 이루기도 했지만 교육행정에는 많은 아쉬움이 있다”고 강조했다.
이들은 이어 비정규직의 고용안정과 임금인상 등은 중앙 정부가 아닌 교육감이 일정 부분 해결 가능한 일이었다는 점에서 문제점으로 남는다고 지적했다.
이들은 “김 교육감은 일반직 공무원의 노동 여건 개선 요구에 ‘자존감을 가져라’, ‘피해의식 갖지 마라’등의 애매모호한 태도로 일관했다” 면서 “유감스럽게도 교육감의 불통 행정을 피해의식으로 치부하는 듯한 인식에 일반직 공무원들은 과연 ‘행복한 교육공동체인가’라는 불만을 갖고 있다”고 주장했다.
이들은 또 “학생들이 행복해지려면 교사가 행복해야 하고 일선에서 학생과 교사의 교육활동을 지원하는 일반직 공무원과 교육공무직원이 행복해야하는 만큼 교직원이 행복 할 수 있는 소통체계를 만들어 문제점을 개선해 나가야 한다”고 설명했다.
이날 이들은 김승환 도 교육감에게 ▲전국 최다 수준 임기제 공무원 즉각 축소 ▲하위직 공무원 인사적체 해소 ▲소수직렬 6급 퇴직 보장 대책 수립 ▲세월호 관련 전교조 교사 징계 방침 철회 ▲노사 상시 협의체 즉각 구성 등을 요구했다.
윤복진기자
