인건비 및 보험료 부정수급 등으로 전주시가 계약해지를 통보한 생활폐기물 수집·운반 대행업체 토우의 근로자들이 상반된 입장으로 충돌 양상을 보이고 있다. 업체 내 민주노총 소속 직원들은 회사의 부정수급 의혹 등을 제기하며 전주시의 계약 해지를 촉구한 반면 한국노총 직원들은 고용환경 불안을 호소하며 계약해지 재검토를 촉구하고 나섰기 때문이다. 

한노총 전국연합노동조합연맹 토우 노동조합은 28일 전주시청에서 기자회견을 갖고 "전 직원이 합심해 상생의 길을 열어가겠다"며 "전주시는 계약해지에 앞서 회사 정상화 방안을 먼저 검토하라"고 주장했다. 이들은 "민노총은 생활폐기물 수집·운반 대행업체들이 마치 비리 온상인 듯 막무가내식으로 의혹을 제기했다"면서 "이는 직접 고용을 얻어내려는 것으로 동료 의식을 전혀 찾아볼 수 없는 이기적 행태이다"고 비난했다. 

또 "지난 21일 시가 토우에 계약해지를 통보한 사실이 알려지면서 오랜 기간 가족처럼 일해 온 많은 직원들이 불안에 떨고 있다"면서 "시는 90일 간의 유예기간을 두고 고용승계를 전제로 새 운영자를 찾겠다고는 하지만 직원들은 절체절명의 절박한 심정이다"고 강조했다.

특히 "현재 토우의 직원들은 104명에 달하고 있지만 시의 고용승계 인원은 직접 고용된 86명에 불과하다"며 "특히 건강상태가 좋지 않거나 고령의 직원들은 모두 해고될 우려를 낳고 있는 만큼 계약해지를 재검토 해야 할 것"이라고 촉구했다. 이어 "힘 있는 소수 특정 집단의 일방적 주장에 다수 목소리가 묵살됐다"면서 "이로 인해 선량한 다수 직원들이 일자리를 잃고 거리에 나앉는 비극이 절대 발생해서는 안될 것이다"고 주장했다.

반면 토우가 소속된 민노총 민주일반연맹 전국민주연합노동조합 전주지부는 지난 달부터 수차례에 걸쳐 전주시청에서 기자회견을 갖고 사측의 갑질 행위와 보험료 부정 수급 의혹 등을 제기했다. 이들은 전주시의 즉각적인 계약해지와 사법기관 고발 등을 촉구했다.

시는 이에 따라 특별감사를 토대로 2017~2018년 근무하지 않은 유령직원 28명에게 가로청소 대행비로 인건비와 보험료로 2억1815만원을 지불한 것을 확인하고 지난 21일 토우에 계약해지 통보했다. 이에 앞서 시는 지난 16일 전주완산경찰서에 부정수급 혐의(업무상 횡령 및 배임)로 토우를 고발조치한 바 있다.

한편 토우 근로자 104명 가운데 한노총 소속은 모두 74명이다. 김영무기자

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