전주상의가 시니어인턴십 운영기관으로 재지정됐다.

21일 전주상의(회장 김택수)에 따르면 급속한 고령화에 대비하고 노인의 경제활동 기회확대를 위해 보건복지부 산하 한국노인인력개발원으로부터 ‘2014년 시니어인턴십’ 운영기관으로 다시 지정돼 고령층 일자리 창출사업을 계속 추진하게 됐다.

시니어인턴십은 만 60세 이상의 노인에게 일할 기회를 제공함으로써 노인의 직업능력 강화 및 재취업기회를 촉진함과 동시에 노인에 대한 긍정적 인식의 확산을 도모하기 위한 사업이다.

보건복지부와 노인인력개발원이 시니어 인턴십 프로그램 운영을 위한 재원을 지원하고 전주상의는 기업 선정과 인력 선발, 교육, 지원금 지급 등을 분담하는 방식으로 추진된다.

시니어인턴으로 참여하는 기업에게는 인턴형의 경우 1인당 약정임금의 50%, 최대 45만원를 3개월간 지원하고 계속 고용시 3개월을 추가 지원하며 연수형은 3개월간 30만원씩 지원한다.

전주상의는 올해 155명의 취업 알선을 목표로 관내 사업체에 홍보를 강화하고 있으며 일자리 알선으로 끝나기 보다는 정규직으로 전환하는 등 참여한 노인과 기업 모두에게 만족도를 높여 나갈 계획이다.

시니어인턴쉽에 참여를 희망하는 사업체나 개인은 전주상의 일자리지원센터(063-288-3013)로 문의하면 된다.

신성용기자

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