고창군(군수 박우정)이 올해 공공기관 청렴도 측정에서 종합청렴도 10점 만점에 8.05점으로 기초자치단체 군부 평균 7.58점보다 높은 점수를 받아 82개 군부 중 종합청렴도 ‘2등급’으로 2년 연속 우수기관 평가를 받았다.
군은 해마다 국민권익위원회가 공공기관을 대상으로 실시하는 청렴도 측정 결과에서 올해 이 같은 결과가 나왔다고 8일 전했다.
외부청렴도의 경우 지난해 32위에서 15위로 큰 폭으로 상승했으며 업무경험이 있는 민원인들이 고창군의 청렴수준을 높게 응답했기 때문인 것으로 분석된다.
올해 청렴도 측정은 지난해 7월 1일부터 올 6월 30일까지 1년 동안 외부청렴도와 내부청렴도 및 감점요인을 적용해 종합청렴도 점수를 산출한다.
외부청렴도는 해당기간 중 각종 인·허가, 공사관리 및 감독, 보조금지원, 재·세정, 지도·점검 등 5개 분야의 측정대상 업무를 경험한 민원인을 대상으로 측정한다.
내부청렴도는 소속직원을 대상으로 전화조사와 온라인(스마트폰, e-mail)조사를 병행해 실시됐으며 부패사건발생현황과 신뢰도 저해행위 등을 감점으로 적용해 측정했다.
박우정 군수는 민선 6기 들어 ‘청렴한 공직문화조성’을 공약으로 내걸고 투명한 행정처리와 깨끗한 공직문화정착을 위한 열린 군정 추진에 힘써왔다.
군민과 공직자의 신뢰와 애정을 바탕으로 한 군정추진을 위해 올해 6월 민원처리 경험자 2500여명에게 군수 서한문을 발송해 청렴한 군정을 펼치는 것이 군민의 행복을 위한 첫걸음이라며 공직자와 함께 청렴한 고창, 행복한 군민을 위한 행정을 구현해 나갈 것을 약속했다.
또한 지난 9월 28일 시행한 청탁금지법과 관련해 국민권익위원회 자문위원인 오필환 교수를 초빙해 ‘부정청탁금지법과 청렴문화 형성’을 주제로 700여 공직자를 대상으로 반부패·청렴 특별교육을 실시하여 조직 구성원 전체가 청렴한 공직사회 조성에 동참했다.
아울러 ‘내부 익명 신고시스템’을 도입해 조직 내 자정기능을 부여해 문제점을 조기에 발견하고 건강한 청렴조직으로의 발전을 도모하며 투명하고 깨끗한 군정구현에 앞장서고자 노력했다.
박우정 군수는 “청렴은 소통으로부터 나오고 청렴한 조직이 경쟁력이 있는 것”이라며 “공정한 직무수행과 원칙의 고수, 그리고 배려가 가득한 공직문화를 위해 부단히 노력하여 깨끗하고 당당한 고창, 세계 속에 빛나는 명품 고창군을 군민들과 함께 만들어가겠다”고 강조했다.
한편 군은 내년도에 ‘1부서 1청렴시책 추진’을 통해 각 부서에서 자체적으로 청렴도 향상을 위한 시책을 발굴·추진함으로써 자발적 청렴실천을 유도해 전 직원이 상시적이고 실질적인 ‘청렴 문화 형성’에 참여해 청렴문화가 보다 더 확산될 수 있도록 해 나갈 계획이다.
고창=임동갑기자
