전북도 산하 14개 사업소 조직의 효율적 운영과 역량강화를 위한 혁신방안이 추진된다.
22일 도에 따르면 전북투자유치사무소 등 14개 사업소에 대한 방만한 예산운용을 막고 책임경영제 도입 등을 위한 ‘(가칭)사업소 조직관리혁신 추진위원회’를 구성·운영키로 했다.
위원회는 전희재 행정부지사를 위원장으로 경제통상·농림수산·복지여성·건설교통·문화관광 분야 전문가 등 14명 이내로 구성된다.
도는 사업소에 대한 조직진단 분석을 비롯해 사업성과의 평가, 기타 운영에 관한 중요사항에 대한 심의를 위원회에 일임할 방침이다.
또 소관 부서는 관련 사업소의 조직관리 혁신을 진단 및 평가, 조직 책임경영·이양·위탁·폐지 결정 및 추진, 기능재설계 등을 맡게 된다.
특히 책임운영기관의 조직·인사·예산·회계 등에 대한 자율성을 확대하는 대신 성과에 대한 책임강화를 특례로 규정하고 있는 중앙부처의 책임운영기관제도 도입 여부를 검토 중이다.
앞으로 사업소 운영에 자율성이 대폭 부과하는 대신 성과도출 등 역할과 기능이 떨어질 경우엔 대대적인 구조조정을 감수해야 할 것으로 보인다.
이 제도는 중앙부처와 협의 후 조례 제정을 통해 추진할 수 있어 중앙부처와 앞으로 협의결과가 주목된다.
도는 중앙부처의 책임운영기관제도 도입이 불가능할 경우 자체적인 운영규정을 만드는 등 사업소 책임경영제 도입을 추진할 계획이다.
사업소의 순환보직제를 제한하고 기관장를 임기제로 두는 한편 직원들의 전보 역시 기관장의 허가 등을 통해 제한적으로 적용하는 방안도 논의된다.
도는 당해 사업목표에 대한 운영성과에 대한 평가를 실시해 그 결과에 따라 수요 감소 및 기능쇠퇴 조직에 대해선 기능 재설계를, 우수기관의 경우 인센티브를 부여할 방침이다.
도 관계자는 “그동안 일부 사업소의 방만한 운영을 막고 효율적인 운영을 통해 더더욱 경쟁력을 높여 나갈 수 있도록 하겠다”고 말했다.
한편 도 산하 사업소 조직관리 혁신방안의 훈령은 이달 중으로 마련되며 사업소 조직관리혁신 추진위원회 구성 및 관계관 회의도 연이어 개최될 예정이다.
윤동길기자
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