감사경영과 소통을 통한 화합경영 강조
이어 변 본부장은 “‘주변 모두에게 감사하는 감사경영을 이루자!’, ‘소통을 통한 화합경영을 하자!’, ‘일하는 방식과 문화를 바꾸자!’ 등 3가지를 실천해 줄 것”을 당부했다.
특히 변 본부장은 “늘 감사하는 마음과 소통과 대화가 없다면 이해관계에 따라 오해와 불신이 커져 조직이 흔들릴 수 있다며, 관리자들이 리더쉽을 발휘해 공동체 의식을 갖고 소통해 줄 것”을 주문했다.
김제=임재영기자
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