무주군 농촌지도공무원들의 멘토링 파트너십 종합평가회가 지난 18일 농업기술센터 세미나실에서 개최됐다.
이날 평가회는 농촌지도공무원들의 전문화와 역량강화를 위해 4월부터 진행해 온 멘토링 파트너십 프로그램을 총결산하는 자리로, 팀별 활동 내용 발표와 무주군 농업 발전을 위한 토론 등이 진행돼 관심을 모았다.
특히 활동내용 발표의 시간에는 6개 팀(12명의 멘토와 6명의 멘티)이 지난 7개 월 여에 걸쳐 연구하고 시도했던 버섯재배방법과 포도품종의 다양화를 통한 특성화, 천마유성번식 기술정립, 기후온난화 대비 식량작물의 재배(벼), 농약잔류분석 등 12개 주제들에 대한 내용들이 공유돼 의미를 더했다.
무주군 기술기획 이종원 담당은 “멘토링을 통해 업무능력이 향상되고 있는 것은 물론, 선·후배 지도사들 간의 유대도 더욱 돈독해지고 있는 것을 느낀다”며 “멘토링 파트너십 프로그램이 무주군지역특화작목과 강소농 육성에도 기여하게 될 것으로 기대를 한다”고 밝혔다.
올해로 3년 차가 된 멘토링 파트너십 프로그램은 젊은 직원들의 농촌지도에 대한 빠른 적응을 돕고 농촌진흥공무원들의 역량을 강화시킨다는 취지에서 추진되고 있는 것으로, 2명의 멘토(선배 지도사)와 1명의 멘티(후배 지도사)가 한 팀이 되어 1개 작목 또는 1개 주제를 선정해 1년 간 해당이론과 현장기술을 함께 연구하며 배워가는 활동이다.
올해는 기술지원과 전 직원 18명이 참여했으며, 월 1회 이상 작목에 맞는 이론교육과 현장 방문활동을 함께 전개했던 것으로 알려졌다.
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