"경제팀에 대한 인력 보강을 비롯해 각종 인센티브 등을 강화해나가겠습니다."
최근 기피 부서로 전락한 일선 경찰서 경제팀을 두고 진교훈 전북경찰청장이 내놓은 해결 방안이다.
진 청장은 7일 기자간담회를 통해 "신규 인력을 가장 먼저 경제팀 보강하고 있고, 업무환경 개선, 인센티브 제공, 포상 등 경제팀에 대한 종합대책을 마련해 전북청 자체적으로도 검토하고 있다"고 밝혔다.
진 청장은 "경제팀의 경우 인지 수사가 아닌 고소·고발 사건이 주를 이루다보니 특진과는 거리가 먼게 사실이다. 사기 진작 등을 위해 특진 부분도 고민을 하고 있고, 국수본 차원에서도 이뤄져야 한다고 생각한다"고 했다.
진 청장은 그러면서 최근 700억원대 태양광 사기 사건을 담당한 경찰관이 특진한 사례를 예로 들었다.
그는 "경제팀 사건 수사 결과로 특진을 한 경우는 흔치 않은 일인데 직원들의 사기 진작 차원에서 이뤄진 것 같다. 고소·고발 사건이라도 수사를 제대로 해낸 경우 특진으로 이어지고 있다"고 덧붙였다.
아울러 "직원들의 업무량을 줄여주기 위한 검찰과의 협의도 진행하고 있으며, 연차적인 하나하나 개선해 나가겠다"고 말했다.
한편, 완산경찰서와 덕진경찰서는 최근 경제팀 보직공고를 냈으나, 완산서는 6명 모집에 1명이, 덕진서는 5명 모집에 3명이 지원해 미달 현상을 빚었다.
앞서, 지난 2월 완산서의 경우 경제팀 소속 직원 11명이 보직을 변경했고, 덕진서는 12명이 나간 것으로 파악됐다.
이에 전북청은 경찰대·간부후보생 등 졸업생을 경제팀에 우선 배치하고 2년간 의무 복무를 추진 중이지만, 일각에서는 경력 부족으로 인한 사건 정체를 우려하는 목소리가 나오고 있다.
/전광훈 기자
