체험형 인턴 신설, 장애인 맞춤 훈련 프로그램 확대 등
한국국토정보공사(사장 김정렬·LX)가 장애인 채용 내실화에 나선다.
30일 LX에 따르면 장애인 맞춤 훈련 프로그램 확대 실시와 체험형 인턴 신설 등을 통해 장애인 채용을 다각적으로 진행한다는 계획이다.
LX는 장애인 채용을 강화하기 위해 지난해 공공기관 최초로 한국장애인고용공단(이사장 조종란)과 함께 장애인 맞춤훈련 채용프로그램을 개발하고 올해 이를 확대 시행 중이다.
올해는 LX가 한국장애인고용공단 전주맞춤훈련센터(센터장 이환복)와 함께 지난해 지적측량분야에서 사무분야까지 확대해 실시, 지난달 29일부터 5주간의 맞춤훈련에 들어갔다. 수료한 학생들은 12월 LX 전국본부에 배치돼 각 분야별 업무를 수행하게 된다.
또한 LX는 신입사원 채용에서도 장애인 고용을 지속 추진하고, 하반기에는 장애인 체험형 인턴 45명을 최초로 선발해 LX를 경험하고 공채 시험 및 지적 관련 자격증 준비를 지원할 계획이다.
그동안 LX는 정부가 추진하는 공공기관의 장애인 의무고용비율 3.4%(2019년 기준) 준수를 위해 노력해왔으나 2017~2019년 의무고용비율 기준을 밑돌았다.
LX 관계자는 “지난해부터 장애인 맞춤형 취업 프로그램을 신설해 운영하는 등 장애인 고용 확대에 노력하고 있지만 아직 미흡한 것 같다”며 “정부 방침에 따라 최선을 다해 묘수를 찾겠다”고 밝혔다.
왕영관기자
저작권자 © 전민일보 무단전재 및 재배포 금지
