전주시가 사회복지시설 종사자에 대한 처우개선에 나선다.
전주시는 민선 6기 공약 제1호로 사회복지시설 종사자의 처우개선 정책을 본격적으로 추진할 계획이라고 밝혔다.
우선 전주시는 보건복지부에서 제시한 2014년도 기준의 평균 90%에 맞춰 지급되고 있는 사회복지시설 총 56개소에 근무하고 있는 사회복지사 494명의 임금을 100%로 인상해 지급키로 했다.
이를 위해 전주시는 임금 현실화에 필요한 5억7500만원을 추경을 통해 확보해 놓은 상태다. 내년에는 임금 현실화를 위해 필요한 28억원을 포함해 총 257억원 가량이 사회복지시설 종사자 임금으로 지원할 예정이다.
이와 함께 내년부터 사회복지사의 처우개선 및 사기진작 차원에서 보수교육비 50%를 지원해 자질향상을 통한 양질의 복지서비스를 제공할 수 있는 환경을 조성할 계획이다.
또한 종사자들간 스트레스를 해소하고 연구활동으로 다양한 복지사업 발굴 등 시민복지서비스를 제공하는 동아리를 공모를 통해 선정, 50만원 가량의 연구 및 활동비를 지원키로 했다. 우수 동아리에 대해서는 인센티브(100만원)를 추가로 제공할 예정이다.
김승수 전주시장은 “복지현장의 최 일선에서 오직 사명감 하나로 일하고 있는 사회복지사들 없이는 전주는 물론 대한민국의 복지체계는 무너진다”면서 “이들 사회복지사들의 처우개선과 동시에 시민복지의 체감도를 높여 ‘사람의 도시 전주’ 실현을 앞당길 수 있도록 하겠다”고 강조했다.
임충식기자
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