-교환공무원 생활안정 위해 지원방안 선행돼야
도정현안사업의 원활한 추진을 위해 전북도와 행정자치부와의 인적교류가 필요하다는 지적이지만 공무원들의 근무기피 현상으로 뚜렷한 방안을 찾지 못하고 표류하고 있다.
7일 전북도에 따르면 행자부와 1대1 원칙 아래 인적교류를 추진하고 있으나 도 고위직 공무원들이 행자부 근무를 기피하고 있어 제대로 이뤄지지 못하고 있다.
지난달 말 현재로 전북도가 파악하고 있는 행자부 전북 출신 국·과장급은 정부혁신지방분권위원회 박광호(순창·2급), 국제화재단 중국사무소 김형선(고창·3급), 국제화재단 뉴욕사무소 정헌율(익산·3급), 조직기획팀장 김일재(순창·3급), 조세연구원 이우철(전주·3급)씨 등 5명으로 알려지고 있다.
그러나 이들은 고향을 위해 뛰어줄 수 없는 총무부 라인이거나 대부분이 사업소 파견 형식이어서 큰 도움이 되지 못하고 있다.
지방자치단체와 밀접한 관계에 있는 재정정책팀 등 ‘내무부 라인’은 지방재정팀장으로 근무하다 올 초 전북도로 내려온 안세경 기획혁신전략본부장을 마지막으로 끊겼다.
이처럼 행자부의 주요 부서에 도 출신 공무원이 없는 이유 중 가장 큰 이유는 전북도 간부 공무원 대부분이 주택문제로 행자부 근무를 원하지 않고 있기 때문이다.
전북지역의 아파트 가격으로는 서울에서 같은 평수의 아파트를 구입하기는 커녕 전세도 구하기 어려운 실정이다.
1대1 교류의 경우 주택수당으로 월 60만원이 지원되지만, 자녀 교육비와 교통비, 생활비 등의 물가 차이를 감안하면 턱없이 부족하다는 지적이다.
이에 따라 행자부와의 원활한 인적교류는 물론 지역인재 육성 차원에서 교환공무원의 생활안정을 위해 주거문제를 해결하는 방안이 적극 모색되어야 한다는 주장이 나오고 있다.
도 관계자는 “최근 국비지원확보나 국책사업에서 어려움을 겪고 있는데 이유는 행자부 주요조직에 지역출신 공무원이 거의 없어 정보에 어두운 탓도 있다”면서 “지역인재 육성차원에서 교환공무원이 서울에 생활근거를 마련할 때까지 일정기간 지원하는 방안이 적극 모색되어야 할 것으로 보인다”고 말했다.
또 “중앙부처에서 근무하는 공직자들이 지역 현안 등에 깊은 관심을 가지고 성원해 줄 때 고향발전이 그만큼 앞당겨질 것”이라며 “특단의 대책이 필요하다”고 강조했다.
김운협기자
