고가의 물건을 사두고도 인지하지 못해 방치하거나, 성과급 배분을 누락하는 등의 문제가 전북도 산하기관인 전북문화관광재단에서 확인됐다.
24일 전북도 감사관실은 '2022년(재)전라북도문화관광재단 재무감사결과 처분요구서'를 통해 감사 결과를 공개했다.
자료에 따르면 문화재단은 물품관리 규정에 따라 물품관리자와 물품을 사용하는 자는 물품관리에 관계되는 규정을 준수해야 하고, 선량한 관리자로서의 주의 의무를 다해야 한다고 명시돼 있다.
같은 규정 제10조에도 물품관리자는 물품 출납 및 운용카드를 비치하고 필요한 사항을 기록 유지해야 한다고 적시돼 있는데 재단은 출범 이후 2017년 단 한차례만 실질적인 재물조사를 하는 데 그쳤다.
2018년과 2019년은 계획만 수립하고 실제조사는 하지 않았으며, 2020년과 2021년은 계획조차 수립하지 않은 것으로 감사 결과 확인됐다.
그 과정에서 700여만원에 달하는 일체형 컴퓨터가 존재하지 않는 것으로 조사됐으며, 649만원짜리 바코드프린터는 구입 후 활용하지 않아 물품분류번호도 부착되지 않을 채 방치돼 온 것으로 드러났다.
직원 성과급 지급에서도 문제점이 지적됐다.
'지방출자·출연기관 예산편성지침' 등 상위 규정에서 정하고 있는 기준에 따라 매년 경영평가 결과에 근거해 그 기간에 근무한 직원을 대상으로 성과급을 지급해야 한다.
그러나 문화재단은 재직자만을 성과급 지급 대상으로 적용한다고 상위 규정과 다른 개정을 통해 중도 퇴사자 등에게 지급해야 하는 성과급을 지급하지 않은 것으로 확인됐다.
그렇게 2019~2021년 사이 휴·퇴직자 32명에게 미지급 된 성과급은 3200여만원인 것으로 감사 결과 드러났다.
감사관실은 해당 내용에 대해 개선 요구를 하면서 퇴사자 등에게도 경영평가 성과급을 지급할 수 있는 방안을 강구할 것을 주문했다.
홍민희기자
