장수한우지방공사는 25일 ESG경영의 선도적 역할을 위해 전 임직원이 참석한 가운데 E(환경보호)와 S(사회공헌), G(윤리·인권·안전경영)의 12대 전략과제를 공유하고 적극적으로 실행할 것을 결의하는 선포식을 가졌다.
ESG경영은 뉴노멀 시대에 기업이 추구해야 할 필수요소인 Environment(환경보호), Social(사회공헌), Governance(지배구조)의 머리글자로 지구환경을 살리면서 사회적 구조를 개선해 지속 가능한경영을 추구하기 위한 전략과제를 일컫는다.
이날 선포식에서는 공유한 ESG 경영의 12대 과제는 ▲절약, 절제, 녹색캠페인 확대 시행 ▲축분 부속도 품질향상에 의한 자원 재활용 ▲미생물 첨가 등 친환경 사료개발 ▲HACCP, 무항생제 등 친환경 인증 농가 확대 ▲우량유전자 개발 및 보급에 의한 종축기지화 ▲ICT기반 선진화된 사양관리시스템 구축 및 보급 ▲가성비 최고의 TMR사료 개발 및 축산농가 보급 ▲브랜드육 All-line 유통 활성화로 한우농가 소득 증대 ▲공정·투명한 경영시스템 구축 ▲인권 선도기관 위상 정립 ▲재난·안전 종합 관리시스템 구축 ▲대내외 소통협력체계 구축 등이다.
최진구 장수한우지방공사장은 “코로나19로 인해 경제변화, 기후 위기 등 미래환경이 변화하며 기업의 지속가능한 경영이 중요해지고 있다”며 “앞으로 장수한우지방공사는 사회공헌에 앞장서고 윤리와 인권, 안전의 ESG경영을 추구해 공기업으로서의 기본적인 사명을 다하겠다”고 밝혔다.
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