각급 학교나 기관에서의 교육공무직원 대체인력 채용이 한층 편리해진다. 전라북도교육청이 ‘교육공무직원 대체인력 구직정보 코너’를 14개 시·군 교육지원청 홈페이지 내에 개설한 데 따른 것이다. 이번 시스템 구축은 교육공무직원의 휴가 또는 병가 시 대체인력 채용의 어려움을 해소하고, 교육지원청 단위에서 대체인력제를 운영할 수 있도록 하기 위해 이뤄졌다.

이에 따라 각 학교나 기관에서는 교육공무직원 대체인력을 채용할 경우 관할 교육지원청 홈페이지 ‘교육공무직원 대체인력 구직정보’ 코너를 활용하면 된다.  또 학교 및 기관에서 교육공무직원으로 일하기를 원하는 사람은 같은 내 구직정보를 등록·관리하면 된다. 

구직정보 등록은 노동자 본인이 직접 입력하는 것을 원칙으로 하며, 희망지역·희망직종을 3개까지 선택할 수 있다. 한번 등록하면 2년간 교육지원청 홈페이지에 등재되고 2년 동안 정보 수정이 발생하지 않으면 자동 삭제된다. 도교육청 관계자는 “교육공무직원 대체인력 구직정보 시스템이 갖춰지면서 학교나 기관에서는 보다 편리하게 인력 채용을 할 수 있게 됐다”면서 “이에 따라 기존에 노동자가 직접 대체인력을 확보해야 했던 어려움이 사라져 실질적인 복지향상에 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.  

한편 (단기)대체인력 노동자라도 산업안전보건법 제29조에 따라 채용 시 1시간 이상 안전보건교육을 반드시 실시해야 한다.김영무기자

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