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전북도청 단순노무직 정년연장 주장에 ‘술렁’
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전북도청 단순노무직 정년연장 주장에 ‘술렁’
  • 이건주 기자
  • 승인 2021.06.27 21:24
  • 댓글 1
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모 도의원, 관련 조례제정 준비 알려져 파장 예고
청년 취업난 심화 및 노동자간 갈등 유발 등 지적도
청소 도구 이미지
청소 도구 이미지

 

청년층 취업난이 사회문제가 되고있는 가운데 전북도청 공무직 중 단순노무직에 대한 정년연장 문제가 대두돼 비난이 일고 있다.

25일 전북도 노조 관계자에 따르면 전북도의회 모 의원이 현재 58세 2명과 59세 2명 등 4명을 염두에 둔 공무원 정년 연장 조례를 준비 중이나, 이는 말도 안 되는 처사이며, 지난 2017년 9월 문재인 정부의 인천공항 정규직화에 따라 전북도청 공무직들이 정규직화되는 과정에서 60세 정년에 합의한 내용이다.

모 의원은 몇 년씩 논의를 거듭해도 사회적 합의를 도출해내지 못하는 공무원 정년연장 문제를 무시한 채 도청 내 청소 등의 단순 노무직에 대해 정년연장을 주장해 파란을 불러일으키고 있다. 

청소 등의 미화 인력을 공무직 중 단순노무직으로 구분하는데 이들의 정년을 65세로 연장하자는 주장에 곳곳에서 반대의견들이 속출하고 있다.

도청의 A씨는 “중앙정부가 추진하던 공무원 정년연장 문제도 사회적 합의를 이루지 못한 상태에서 전북도청만 정년연장을 운운하는 것은 시기적으로 맞지 않다”며 “청년층의 취업난이 사회문제가 되고 있는데 연장까지 하면서 젊은 사람들에게 주어질 기회를 없애서는 안 된다”고 밝혔다.

도청 노조 관계자는 “단순 노무직에 대한 구분을 청소와 경비원만으로 할 것인지 논밭의 풀을 뽑는 인력까지 할 것인지의 단순노무직에 대한 구분조차 명확하지 않은 상태에서 노동자끼리 싸움을 부추기는 꼴이다”고 강조했다.

전북도의회 A의원도 “청년 취업 문제의 심각성 앞에서 정년 연장 문제를 들고 나오는 것은 사회 분위기를 감지하지 못하는 일”이라고 귀띔했다.

심지어 도청의 B씨는 “말도 안되는 문제를 들고 나와 노동조합끼리 싸우게 만들고, 노동자끼리 싸우게 만드는 상황을 만들고 있다”며 “개인 욕심 때문”이라고 비판했다.
지난 2017년 문재인 정부에 의해 단행된 비정규직 정규직화는 사회적 합의를 얻지 못해 현재까지도 사회 불만이 내재돼있는 상태다.

정규직화 문제도 합의가 안 된 상황에서 정년연장을 들고 나온 것은 적절치 못하다는 비난이 거센 가운데 청년층에 대한 배려가 우선이라는 목소리가 탄력을 받고 있다.

현재 전북도청에 청소직 등 단순노무직으로 근무하는 20~30대 청년층이 7~8명에 달해 단순노무직이 고령층 전담이 되던 시대는 지났다는 분석이다.

최근 도청 6개월 기간제 공무직 1명 선발에 100여 명이 지원한 가운데 대부분이 청년층이었다는 사실에서 “단순노무직 정년 연장 문제는 심도있게, 청년층 문제를 생각해 접근해야 하는 문제”라고 도 관계자는 설명했다. 이건주 기자


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kks 2021-12-11 12:45:56
공무원 연금 적자를
세금으로 메꾸고...

많이 내는 만큼 비례 하여
국가에서 많이 보조하고 ~

과거 박봉 에 평균 수명 짧을 때
기준을

기득권 세대 공무원 들 에게
그대로 유지 한 게 문제 !

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