“변화와 혁신 꾀하는 능동적 직원 돼야”

정읍산림조합 김민영 조합장이 산림조합중앙회 산림경영지도원 신규 임용 후보자 직무교육을 통해 꿈과 행복이 있는 직장, 건전하고 투명한 직장, 바람직한 경영을 통한 조합의 발전방향을 모색하기 위한 특강을 가졌다.

김민영 조합장은 지난 17일(화) 진안군 임업기능인훈련원에서 2016년 산림경영지도원 전국 각 지역별 선발 임용시험 합격자 50여명을 대상으로 실시한 특강을 통해 써번트 리더십(Servant Leadership)과 셀프 리더십(Self Leadership)을 강조했다.

이어 “조직의 발전은 수직적 관계보다 수평적 관계, 관리보다 관심이 중요하다”며 “과거에 집착하기보다 급변하는 글로벌시대에 변화와 혁신을 꾀하는 능동적 직원이 되어 달라”는 메시지를 전했다.

김 조합장은 또 “나로부터 조합의 건전한 미래가 있음을 인식하고 희망을 주는 직원, 언제 어디서나 칭송받는 직원, 늘 감사하고 배려하는 직원으로 성장해 줄 것”을 당부했다. 정읍=김진엽기자