유남영 예비후보 “예측 가능한 인사 보증제 확립”

유 예비후보는 지난 29일 보도자료를 통해 “변화의 시대에 신성장 동력을 추구하기 위해서는 무엇보다 공무원의 사기진작이 필요하다”며 “정읍시 공무원 복리후생 수준을 전국 최고로 끌어 올리겠다”고 밝혔다.

 

특히 “인사 투명성 제고를 위해 ‘승진 후보자 2배수제’ 도입을 검토하고, 특정 편중인사를 배제하겠다”고 약속했다.

 

이와 함께 공무원 사기진작을 위한 방안으로 “청내 취미클럽 활성화 및 해외배낭연수를 확대해 공직사회를 믿음과 신뢰 속에 신명나는 일터로 변모시키겠다”고 덧붙였다. 정읍=김진엽기자