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전주시, 공무직·기간제 채용 ‘다자녀 가정’ 가산점 부여키로
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전주시, 공무직·기간제 채용 ‘다자녀 가정’ 가산점 부여키로
  • 윤동길 기자
  • 승인 2021.04.07 15:44
  • 댓글 0
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-올 하반기부터 시·시설관리공단, 출연기관 공무직과 기간제 근로자 채용 시 가산점 부여
-3명 이상 자녀 양육하고 그 중 1명 이상이 만19세 미만인 경우 차등으로 가점 받아

전주시가 공무직이나 기간제 근로자 채용 시 다자녀 가정에 가산점을 주기로 했다.

이는 다자녀 가정의 경제적 안정을 돕고, 인구감소 문제에 효율적으로 대처하기 위함이다.

이에 따라 시는 올 하반기부터 시와 전주시설관리공단, 출연기관에서 공무직 직원과 기간제 근로자를 뽑을 때 이런 우대 기준을 적용할 계획이라고 7일 밝혔다.

우대 대상은 3명 이상의 자녀를 양육하고, 그 중 1명 이상이 만 19세 미만인 다자녀 가정의 지원자다. 

지원자의 가정에 미성년 자녀가 1명일 경우 만점의 2%, 2명인 경우에는 만점의 3%, 3명 이상에는 만점의 5%까지 가점이 차등 부여된다.

이를 위해 시는 기관별 채용 관련 내부 규정과 지침 등을 변경하는 작업에 착수해 하반기부터 가점제를 시행할 예정이다. 

시 기획조정국 관계자는 “다자녀 가정에 실질적인 도움이 되는 우대정책을 지속적으로 발굴해 나갈 것”이라고 말했다.

앞서, 시는 다자녀 가정에 우대증을 발급해 △전주동물원·자연생태박물관·경기전 입장료 면제 △공영·부설주차장 주차요금 50% 감면 △전주시 체육시설 이용료 50% 감면 △상하수도 사용료 감면 등 혜택을 제공하고 있다.
/윤동길 기자


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