신임 김성주 위원장 체제 전환 임박
화합과 타협의 정치 요구 목소리
신임 전북 도당위원장의 선출로 민주당 전북도당의 비정규직 당직자들의 운명이 풍전등화의 처지에 놓였다.
지난 20일 도당의 상무위원회 개최일이 사실상 신임 김성주 위원장 체제로 진입한 가운데 이날 언론인 출신의 대변인이 이직했다.
사무처장을 제외한 총 6명의 도당 당직자 중 절반인 3명의 비정규직 당직자 중 1명이 사직했다. 비정규직 당직자들은 도당 위원장의 임기가 끝날 때 같이 계약기간이 만료되는 공동운명체이다.
위원장이 바뀌면 사직서를 제출하는 것이 ‘관행’처럼 돼 있다. 실질적인 신임 위원장 체제 진입일에 1명이 사직한 뒤 나머지 2명의 비정규직 당직자는 좌불안석이다.
도당 선거 시에 당시 후보로 나선 신임 위원장인 “김성주 의원은 ‘자신이 도당위원장에 당선되면 도당 당직자 교체 없이 그대로 갈 것’이라는 말을 했다”고 모 의원이 밝혔다.
신임 도당위원장의 임기가 민주당 전당대회가 끝나는 29일 이후 곧바로 시작될 예정인 가운데 신임 김 위원장의 판단에 의해 2명의 생계형 비정규직 당직자가 실직 우려에 처해 있다.
비정규직 보호의 목소리가 높은 문재인 정부와 동행하는 민주당사가 하루아침에 해고를 결정하는 것은 “화합과 타협의 정치에 맞지 않는다”는 지적이 일고 있다.
지역 정치권의 한 인사는 “비정규직에 대해 그 어떤 정권보다도 아픔을 같이 하려는 민주당이 위원장이 바뀌었다는 이유로 관행상 내려오는 사직을 처리한다면 사람에 대한 이해부족과 배려 부족”이라며 “내치기보다는 당과 위원장을 위해 일할 수 있도록 기회를 주며 ‘맨파워’로 키워가는 것이 문 정부의 모토인 ‘사람사는 세상’을 만드는 것”이라고 밝혔다.
한편 미래통합당과 다르게 민주당 공채는 한참 늦어 지난 2018년부터 본격적으로 실시돼 시도당 정규직 비율을 50% 이상 높이고 있다. 정규직화가 안정성을 부여해 능률을 올린다는 분석도 있지만, 이윤창출이 아닌 정권창출 목적을 가진 당사에서는 채용이 획일화되면 자칫 관료조직화 될 수 있다는 우려도 전문가 집단에서 나오고 있다. 따라서 당색이 강한 당직자는 ‘순발력’과 ‘유연성’이 요구되는 직무인 만큼 정규직화의 안정성과 순발력을 동시에 갖게 하기 위한 탄력적인 운영이 당사발전을 가져온다는 분석이다. 이건주 기자
