전북여성새로일하기센터(센터장 이윤애)는 24일, 여성 일자리 창출을 위해 적극적인 고용정책을 실행하여 여성 일자리 창출을 높이기 위한 여성친화일촌기업 및 기관과의 상호업무교류 협약(MOU)를 체결했다.
여성친화일촌기업이란 새일센터를 통해 경력단절여성을 채용한 기업체 또는 채용을 약정한 기업체로서 새일센터가 여성친화적 일터를 조성, 취업자의 고용유지를 위한 협약 등을 체결한 업체를 의미한다.
이날 협약식은 전북여성새로일하기센터 주관으로 전북대학교·전주대학교 LINC+사업단, 한국건강관리협회 전라북도지부, 비전재가복지센터, 대주코레스(주) 등 18개 기업 대표 및 인사담당자가 참석했다.
이번 협약의 주요 내용은 여성 친화적 조직문화를 조성하고 여성인력을 적극 채용할 수 있도록 했고, 참여기업은 향후 센터를 통해 배출되는 여성인력의 우선 연계는 물론 새일여성인턴, 기업환경개선, 찾아가는 기업특강 등을 우선적으로 지원받을 수 있게 됐다.
이윤애 센터장은 “기업이 희망하는 전문자격을 갖춘 맞춤형 여성인력 육성을 통해 기업체와 원활한 구인·구직활동을 추진할 것이며, 앞으로도 여성친화일촌기업을 지속적으로 발굴해 여성들이 일하기 좋은 전라북도로 거듭날 수 있도록 노력해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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